Assurez-vous que les informations sur vos employés et les données de la structure organisationnelle sont toujours à jour et prêtes à l'emploi. Le connecteur bidirectionnel offre une intégration de données bidirectionnelle entre ClearCompany et ADP pour alimenter en toute transparence vos initiatives de paie et de gestion des talents.
Notre tableau de bord vous permet, à vous et à votre équipe de recrutement, de gérer facilement toutes les tâches associées à la gestion de l'intégration des nouveaux employés.
Simplifiez votre processus d'intégration grâce à des modèles de livrets personnalisables en fonction des rôles, des tâches et des formulaires propres à chaque site. Créez une culture d'entreprise positive en configurant des tâches internes invitant les employés actuels à aider les nouvelles recrues à réussir avant leur premier jour.
Impressionnez les nouvelles recrues avec une solution d'intégration attrayante et de marque qui leur fournit toutes les informations dont elles ont besoin pour être prêtes dès leur premier jour et au-delà. Notre portail de marque renforce votre culture et votre marque employeur avant même qu'elles ne commencent. Notre logiciel d'intégration convivial offre une expérience d'intégration idéale et permet aux nouvelles recrues d'effectuer facilement les tâches d'intégration par voie électronique, même à partir de leur appareil mobile.
Enregistrez des modèles pour les réutiliser facilement, puis configurez des envois et des rappels automatiques pour vous simplifier la vie. Notre système sécurisé et optimisé pour mobile permet aux candidats d'examiner et de signer les offres depuis n'importe quel appareil.
Fournissez à vos nouvelles recrues tous leurs besoins en actifs physiques à partir d'une base de données centralisée. Gardez une trace de chaque appareil et pièce d'équipement de travail appartenant à votre entreprise.
Notre technologie de remplissage automatique transporte les informations d'un formulaire à l'autre, réduisant les erreurs et le temps passé à saisir des données redondantes. Notre logiciel d'intégration des employés intègre la technologie RH dans le cloud, réduisant ainsi les risques et les coûts de conformité. Permettez à vos nouvelles recrues de signer facilement des formulaires remplis de n'importe où et de passer leurs premiers jours au travail en se concentrant sur leur travail et non sur les tâches administratives.
- Trouvez facilement des formulaires RH remplissables en ligne qui correspondent à votre processus d'intégration et à la configuration de votre organisation. Profitez des mises à jour automatisées de vos formulaires lorsque de nouvelles versions sont publiées. Les formulaires fiscaux provinciaux et fédéraux CA sont pris en charge.
Vérifiez automatiquement que vos candidats sont éligibles durant le processus d'intégration, sans aucun document papier. Vous n'avez plus besoin de gérer une procédure distincte ni de vous soucier des problèmes de conformité.
Votre nouvelle recrue veut connaître les attentes avant de commencer le premier jour. Partagez les objectifs de performance des nouvelles recrues et fixez les dates à l'avance pour les enregistrements des nouvelles recrues 30, 60, 90 jours.
Intégrez facilement des groupes de nouvelles recrues en une seule fois en quelques clics. Parfait pour les entreprises qui embauchent de façon saisonnière ou qui font venir en même temps des classes d'employés débutants.
Identifiez les points forts et les points faibles de votre processus d'intégration des employés grâce à un tableau de bord visuel intuitif qui met en lumière chaque élément du processus.
Utilisez un ensemble d'outils étendu pour le traitement et la gestion I-9, la soumission automatisée du DHS E-Verify et les rapports de piste d'audit qui incluent une défense d'audit à 100% à l'aide de simplifi-9.
- Automatisez la conformité, l’éligibilité à l’emploi, la vérification des antécédents et le dépôt direct. Stockez virtuellement les informations sur les nouveaux employés, les I-9, les W-4, les formulaires fiscaux et bien plus encore grâce à notre plateforme cloud.